沈陽智虹職業培訓學校

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精英成就 一路有你 ——沈陽智虹培訓學校走進中核遼寧核電內訓活動圓滿收課TIME:2016-07-13

導語:培訓的根本任務是解決企業面臨的問題,提高員工工作效率。沈陽智虹職業培訓學校專注于培訓十一年,智虹學校一直以創新進取為主,打破單一的知識傳遞模式,以企業需求為中心。在培訓中學習搭體系、挖需求、定計劃、做項目、評效果、建隊伍,多次走進大型央企、國企開展企業內訓活動!

201664日沈陽智虹職業培訓學校的企業內訓的項目領導帶領著重金聘請的北上廣名師走進了葫蘆島這座美麗的城市,前往遼寧核電公司,開展為期三天的企業內訓課程。在一路上隨處可見遼寧核電的標牌,前行的老師們都不得不感嘆本次內訓的企業強大的規模與實力!下了火車,智虹老師帶領北京名師莫老師趕往培訓地點,跟隨企業的工作人員進入培訓會場。走進會場后,企業已經按照要求,將會場分為六組,每組10個位置,對應領導的名字。內部培訓對于企業來說,可以增強員工的勝任力,開發員工的潛能,為企業儲備人才,在這種濃厚的學習準備氛圍中,我們堅信本次企業內訓會取得成功。

一、管理創新

下午1點整,遼寧核電的中基層領導們準時坐滿了六組位置上,莫老師震撼的開場拉開了本次培訓的序幕,首先是第一模塊管理創新的講解,這個貌似抽象的題目讓莫老師講的生動形象。六小組分別聯系自己目前的工作崗位和狀態談到管理方面的創新,回答正確的小組采用記分制,場面激烈,討論投入。智虹學校的講師充分調動現場學員參與、討論的積極性,最后的勝利組獲得了莫老師編著的管理創新方面的書籍,晚上8點大家意猶未盡地離開了培訓現場,一起期待著明天的培訓課程!

二、團隊建設

65日早上八點半,一聲響亮的問候貫穿全場,“遼寧核電的朋友們大家早上好”!遼寧核電――好!林老師開場給大家選出了六個小組的組長和小秘書,并讓大家給自己團隊起名字與組內口號,大家的熱情比第一天還高。精心設計的小組游戲,小組互動,真正的展現了這個企業團隊間強大的凝聚力。因為自己的失誤而扣分的團隊成員也不會因為一時的失誤而氣餒,立刻重新改進自己,不惜一切代價向前沖。課后講師也不斷去告訴每一位參訓的成員,如果企業人出了問題,凝聚力不在了,還怎樣談管理、創新、績效呢!每一位遼寧核電人在6月5日的團隊建設培訓中都積極配合、認真學習。所有參訓者也在培訓中感動,在感動中感恩,感恩生活、工作中一路相伴的家人、同事,因為一路有大家,才有今日的核電。

三、績效管理,

66日績效管理培訓過程中,老師結合實際,深入淺出,上下互動,將實際的管理經驗、方法和措施分享給大家。從出租車司機到名人名企的績效管理案例,左老師真的做到了掰開揉碎了講解,大家的思維一直跟隨著左老師,有提問,有討論,現場氣氛活躍,使每一位在場人員豐富了提高績效的技巧。

為期三天的企業內訓在所有成員的大力支持與配合下圓滿的落下了帷幕,在企業改革大發展的今天,面臨著新時期所給予的機遇和挑戰,只有保持員工教育培訓工作的生機和活力,才能為企業造就出一支能力強、技術精、素質高,適應市場經濟發展的員工隊伍,使其更好地發揮他們的聰明才智,為企業的發展和社會的進步做出更大的貢獻,沈陽智虹職業培訓學校也真誠祝福遼寧核電可以越來越好!

沈陽智虹職業培訓學校不僅僅專注于職業資格培訓,內訓課程同樣精彩。選擇智虹企業內訓幫助您打造一支高凝聚力、戰斗力的團隊,使團隊突破自身局限,提高團隊的溝通與表達能力,幫您充分挖掘企業員工的潛力,營造陽光心態,提升員工的抗壓能力,引發對信任、責任和承諾的思考,促進團隊的建設,提高工作績效和對企業的貢獻。讓我們一起給員工一次優良的培訓,給企業一個輝煌的未來!

全國免費咨詢熱線:400-655-0919

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