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招聘人力資源經理崗位發布時間:2018-02-23

招聘人力資源經理崗位職責:
1、能夠基于生產制造型企業現階段的業務戰略與目標,提供可推動業務發展的人力資源的相關解決方案;
2、主導招聘及團隊建設,在人才引進方面有較強的執行和推動力;
3、協調和指導本部門和各用人部門人才培養、績效跟蹤、薪酬設計及考評等人力資源工作的推進,確保公司人力資源的合理使用;
4、對現代人力資源發展變革有自己的見解,并可較好指導于日常人力資源工作實踐;
5、對人力資源管理有一定的貫通思維,不做理論派,并可以靈活運用;
7、完成總經理臨時交辦的各項工作任務
崗位要求:
1、男、女不限,年齡35歲-45歲。本科及以上學歷,人力資源、企業管理或相關管理專業;
2、5年以上人事工作經驗,2年以上HRM工作經驗;
3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理有自己的獨到見解
4、具備良好的人際交往、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;
工資待遇:6000-8000元話補、餐補、交通補助或油補,享受年假。
工作地點:沈陽經濟技術開發區。
聯系電話:15040100668
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